今年的績優主管2位分別是玫瑰園養護所主任黃毓純及資訊組組長蔡其達；黃毓純主任管理玫瑰園養護所勵精圖治，完成國家級「躍升計畫」及「卓越計畫」大幅改善收支，使養護所歷年虧絀得以終止，財務達到收支平衡；蔡其達組長接任組長期間，重整組內人力資源和調度，整頓陳舊機件配備，完成本家HR 人力資統之建置與上線，開發諸多系統及程式，穩定線上作業之可及性，貢獻良多。(文：人事組/專員/吳俞慧)
績優員工27位名單及簡述具體事蹟如下：
- 張志華醫師：兼任慈惠醫院感控醫師，對於COVID-19 的疫情防治與衛生局溝通，安排檢疫流程、製作感控手冊等，勞苦功高。
- 陳冠臻職能師：擔任慈惠醫院職能科兒青業務負責人期間，與兒青團隊維持良好溝通，積極思考團體活動設計與未來規劃發展，有效推動業務。
- 林育欣社工師：對於臨床業務執行，以其專業適時提供案家各項通報或轉介服務，並秉持本家與附院之核心價值「仁愛篤厚、視病如親」，使病友及家屬接受其服務過程時感到溫暖與熱誠。
- 郭錦堂護理督導：兼任感控護理師，防疫期間極力規畫相關防疫策略及建置相關防疫流程，提供並協助各科室於防疫過程中相關建議及建立正確知識，確實督促同仁執行防疫措施，確保病人及同仁安全。協調各護理單位執行業務，分工合作達成工作目標。
- 陳秋蕓護理長：除了承部主任及督導指導，領導單位護理人員積極推展護理部相關政策及業務，工作認真負責，另擔任醫院「復能多元試辦計畫」承辦人並兼任復能個管師，配合該計畫業務之推廣，並擔任復能團隊對內及對外之溝通橋樑，積極推展該計畫，增加醫院及工作同仁的營收。
- 羅冠玟副護理長：擔任護理師期間，和同事間相處融洽，臨床事務上會主動幫忙、協助同仁。於110年5月擔任二樓護理站病房副護理長，承單位護理長指導，領導單位護理人員積極推展護理部相關政策及業務，工作認真負責。
- 李淑如護理師：主動協助病房人力支援調度，病房事務參與度高；對於臨床照護、病房業務可以提出具體建議；對於新進人員細心教學指導，並可主動關懷及輔導新進人員。
- 黃詩蓉護理師：照顧病人上會主動提出及討論、獨立性佳，對於病房內有內外科或高危機個案，能適時給予團隊意見，並且積極處置，工作態度認真負責，盡力完成份內職務，主動關心病人。
- 魯瑋護理師：擔任二樓病房護品組組員，負責單位意外事件資料整理及統計分析，並針對事件做後續的追蹤及改善措施，以有效降低單位意外事件的發生率。工作表現認真，態度謙卑有禮。
- 陳怡臻護理師：對個案細心照護，維持良好護病關係，帶領同仁維持感控原則，積極處理個案護理問題，團隊會議討論病患相關護理照護，讓個案可受完整的個別性照護，保護及捍衛個案權益。
- 劉姵吟護理師：對病人照護用心積極，除可主動關心病人外，可跨科室溝通、協調，並積極維護病人權益，病友及家屬多次頭讚揚。同事間相處融洽，臨床業務上會主動幫忙、協助同仁。
- 陳秀鳳佐理員：平日工作認真負責，甚至休假期間還自願來醫院幫病友修改褲子。防疫啟動時，更自動自發表示願意進隔離區工作，表現良好，與同仁間相處融洽。
- 陳美如教保員：對家友照顧貼心周到，細心入微更因有護理專業背景對臨床家友的照護敏感度佳，預防可能之危險發生，具有專業性。工作條理分明，且對本身工作不斷檢討，悉心研究，力求改進。
- 李佳玲社工員：有效擔任家屬與機構，及公部門與機構之溝通橋梁，促進本所正面形象。完成組內補助案申請，有110 年度「身心障礙者教養機構服務費及機構身心障礙者交通費補助」及「身心障礙者機構特別處遇費」，皆獲補助、實屬有功。
- 楊千慧生服員：工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。對所負責工作事項提出建設性意見，高度敬業，表現出色。
- 李吉春護理師：工作條理分明，遇事件能有具體建議；對家友病況照護敏感度佳，能做有效安排與措施介入。
- 蘇松欽專管員：為機構協助健保申報，家屬繳付伙食費、住宿費的收據、結帳作業準確，讓康復之家申報及收款作業順暢完整。服務住民與家屬溝通，耐心協助解決問題，工作表現親和力佳。
- 郭嘉紋照服員：對於所內活動推行，主動提出相關美編、佈置建議；同事間相處融洽，可以為團體運作考量，以正向態度面對，在同仁間得到嘉許及典範。
- 劉月紅護理師：對於機構臨時性人力調派配合度高，讓事務運作順利。對所內業務熟悉度佳，對長輩照護用心，主動發掘長輩問題及需求，適時提出反應及討論。
- 許雅雯照服員：工作認真負責，對中心及長輩無怨無悔付出及服務，有目共睹；與同事間相處融洽，業務上會主動幫忙、協助同仁。
- 郭芳馨護理師：運用內外科之經驗為長輩健康生命把關，在長輩身體疾病即將嚴重前即察覺而馬上送醫，進而避免長輩在中心發生生命危險，實屬工作認真，熱血洋溢之最佳護理師。
- 黃群照服員：認真負責，照顧長輩盡心盡力；協助帶領新人臨床面臨問題，主動關懷新人，細心教導，因材施教。跟其他同仁相處融洽，工作時會主動協助他人。
- 李可馨護理師：任慈愛老人養護中心感控組組長，在防疫期間負責盡職，能發揮服務工作精神，有效推動工作。主動協助同仁，熱心助人。若他人有緊急事情可配合調班；跟其他同事相處融洽。
- 曾許春菊辦事員：總務組於今年度1 月起作職務調整，其多加承接郵務；再則因防疫業務，除加強環境打理亦按時發送口罩等，業務量增加，任勞任怨。
- 林淑芬廚務士：林員平時工作具熱誠，除本職工作能做到極致之外，還願意協助他人，隨時機動配合廚房工作，好幾次假日需人力出勤都樂意配合前來，與同儕互動良好，是一位難能可貴的員工。
- 陳靜賢助理員：承辦本家各行政、業務單位人力招募作業。為及時補足單位所需人力，用心於求職網站逐一看履歷，主動媒合適合人員，主動出擊，盡心盡力。
- 謝佳伶助理員：負責本家補助案業務，細心且盡責。相關補助核銷資料，會提早作業並發覺問題，能主動提醒業務單位進行修正。並主動與公部門進行核銷相關作業溝通，以爭取補助金額之最大值。